O Óbvio Negligenciado: As 8 Mentalidades Fracas que Impedem o Crescimento do Rotary (E Como Mudar Isso com o “Eu +1”)

Por que o Rotary não cresce? Essa é uma pergunta que muitos rotarianos se fazem. O Rotary tem um impacto global, mas muitos clubes ainda enfrentam dificuldades para expandir seu quadro associativo. A resposta para esse desafio não está apenas nas circunstâncias externas, mas principalmente na mentalidade com que encaramos o crescimento. O sucesso da campanha “Eu +1 no Rotary” nos mostra que crescer não é apenas adicionar números, mas sim multiplicar impacto. Cada novo associado representa mais força para projetos, mais engajamento e um Rotary mais forte e relevante para a sociedade. Mas por que ainda não estamos crescendo no ritmo que poderíamos? A resposta está em oito mentalidades fracas que muitas vezes passam despercebidas – o óbvio negligenciado– e que precisamos substituir para garantir um futuro próspero para o Rotary.

1️⃣ Mentalidade da Falta de Exemplo dos Líderes – Os líderes rotários têm um papel fundamental na inspiração e no crescimento do clube. No entanto, quando não dão o exemplo, o restante do grupo se acomoda. Liderança não é apenas ocupar um cargo, mas sim ser referência em ação e engajamento. Se um presidente ou governador de distrito não convida novos membros, não estimula a participação e não se envolve ativamente no fortalecimento do quadro associativo, os demais rotarianos podem acabar assumindo que essa não é uma prioridade. Líderes precisam ser os primeiros a demonstrar que o crescimento do Rotary começa com cada um de nós. Se você ocupa uma posição de liderança, pergunte-se: eu já convidei meu +1?

2️⃣ Mentalidade da Escassez – Esse pensamento nos faz acreditar que as pessoas não têm tempo ou interesse para participar do Rotary. Esse é um grande erro, pois a verdade é que sempre há pessoas em busca de um propósito maior. Elas só precisam ser convidadas! O movimento “Eu +1” nasce dessa ideia: se cada rotariano trouxer apenas mais um novo associado, o crescimento será exponencial. A pergunta que devemos nos fazer é: quem será o nosso +1?

3️⃣ Mentalidade de Clube Fechado – Muitos clubes convidam apenas pessoas dentro de seus próprios círculos sociais, o que limita a diversidade e o crescimento do Rotary. Precisamos substituir essa mentalidade pela mentalidade de comunidade aberta, onde entendemos que o Rotary é para todos que querem fazer a diferença no mundo. Quando incluímos diferentes perfis, trazemos inovação, novas ideias e fortalecemos nosso impacto. A ação prática aqui é simples: convide alguém fora do seu círculo habitual para conhecer o Rotary.

4️⃣ Mentalidade do Esforço Solitário – Algumas pessoas acreditam que o crescimento do quadro associativo é uma responsabilidade apenas da comissão encarregada. Essa visão limita o potencial do Rotary, pois o crescimento precisa ser um esforço coletivo. Cada associado pode e deve se tornar um embaixador do Rotary, convidando mais pessoas para fazer parte desse movimento. A regra é simples: se cada um trouxer mais um, o impacto será exponencial.

5️⃣ Mentalidade de Tradição Engessada – A resistência à mudança e à inovação pode impedir o Rotary de se adaptar ao mundo moderno, afastando novos associados. Precisamos adotar uma mentalidade de inovação consciente, entendendo que a modernização é essencial para a sobrevivência e o crescimento do Rotary. Hoje, clubes precisam usar redes sociais, comunicação digital e eventos híbridos para atrair e engajar novos membros. Uma ação simples pode ser experimentar reuniões híbridas ou criar eventos mais acessíveis ao público jovem.

6️⃣ Mentalidade do “Se Quiser, Vem” – Muitas pessoas presumem que, se alguém quiser entrar no Rotary, essa pessoa tomará a iniciativa de procurar um clube. Esse pensamento é um dos maiores obstáculos para o crescimento. A verdade é que as pessoas precisam ser convidadas. Um convite direto e pessoal pode fazer toda a diferença. O desafio do “Eu +1” é justamente mudar essa postura e tornar cada rotariano um agente ativo no crescimento do clube. Se queremos um Rotary maior e mais forte, precisamos parar de esperar que as pessoas venham até nós e começar a convidá-las de forma intencional.

7️⃣ Mentalidade da Terceirização da Responsabilidade – Muitos rotarianos pensam que outros companheiros já estão cuidando do crescimento do clube e que sua ação individual não é necessária. Esse pensamento leva à inércia e reduz a força do movimento. A verdade é que se cada um achar que o outro já está fazendo, no final ninguém faz. O “Eu +1” nos lembra que o crescimento do Rotary é um esforço coletivo, e todos têm um papel a cumprir.

8️⃣ Mentalidade da Falta de Responsabilidade Pessoal – Alguns rotarianos se veem apenas como parte do clube, mas não como agentes ativos de transformação. Eles participam das reuniões, apoiam os projetos, mas não agem para fortalecer o quadro associativo. Essa falta de envolvimento direto prejudica o crescimento e a continuidade do clube. Precisamos mudar isso para uma mentalidade de protagonismo, onde cada rotariano entende que seu papel não é apenas fazer parte do Rotary, mas sim agir ativamente para que ele cresça e prospere.

O futuro do Rotary está em nossas mãos. A campanha “Eu +1 no Rotary” só funciona se cada um de nós assumir a responsabilidade de multiplicar. O desafio está lançado: quem será o seu +1? Faça esse convite hoje mesmo e ajude a construir um Rotary mais forte e impactante. Afinal, servir é multiplicar!

Renato Rezende Egea

Governador 2024-2025 Distrito 4710